|
Federació d'Estalvi de Catalunya Web de la secció sindical FEC a "la Caixa" |
|||||
|
PÀGINES ESPECIALS:
|
|
|
|||
|
ÚLTIMA HORA Nous contractes amb tan sols 9 mesos de prova La
Direcció ha pres la decisió de forma
unilateral de canviar la forma de contractació del nou personal
que entrarà fix a partir de l'1/9/06, acollint-se a la nova legislació
laboral de contractació estable per la qual cosa els nous contractes
tan sols tindrien 9 mesos de període de prova. S'establiran
dos períodes transitoris: *
els ingressats entre l'1/01/06 i
el 31/05/06 passaran a fix abans
del31/12/06 * els ingressats entre 1/06/06 i el 31/08/06 passarà a fix als 9 mesos, i * a partir de l'1/09/06 tots tindran sols 9 mesos de període de prova.
Carrera ASF: petits canvis en el nefast pacte Sobre
el curs AFP: -
s’allarga de 2 a 3 anys la seva realització (afp1, afp2 i
afp3), començant al 2n any per acabar amb l’examen al 4rt any (FEC) -
Els que ara estan a l’any 3 i 4 se’ls examinarà d’allò
que hagin realitzat a final del 4rt any. -
Els que ara estan a 2n any començaran a fer-lo l’any vinent (FEC) -
Convalidaran el curs a aquells que ja tinguin l’EFPA -
Obriran les convalidacions a altres Masters i Postgraus. La UOC
realitzarà un informe amb criteris tècnics i la Caixa decidirà sí
convalida i què convalida. L’informe tècnic es basarà amb els
estudis i continguts, no amb el títol.(FEC) Referent
a aquells que ara estan a l’etapa 3 (any 5 o superior)
- es constata que molts, per l’experiència o formació anterior, ja
tenen la equivalent a l’AFP
- el programa AFP serà voluntari i no obligatori (FEC)
- la UOC prepara una prova de nivell per aquells que vulguin un
reconeixement dels crèdits (FEC)
- aquells que desitgin una convalidació de la seva pròpia formació
també podran enviar la titulació per obtenir l’informe tècnic.(FEC)
- la especialització comença a partir del nivell 3-any 5 - els sots-directors que passin a ASF i els ASF apoderats estaran exempts de fer la formació AFP (proposta FEC); però hauran de passar un programa formatiu específic i adaptat a la seva realitat Referent
a la
convocatòria del 2007: -
ja s’ha obert el període per apuntar-hi i estan enviant el CD
amb el curs -
es publicarà el guió de la formació a la intranet -
l’examen es farà a partir del 22 de novembre (previsible el
27/28 de nov.) -
es realitzarà a la pròpia oficina i l’examen serà més dur i
selectiu. -
les places que es convoquin es publicaran després de l’examen,
i seran per Dan o agrupació de Dan's (a criteri Caixa). -
els aprovats rebran el test MPA d’aptituds comercials. -
les entrevistes es faran a finals de gener/primers de febrer per
estar a les oficines assignades el dia 1 de març.
ASF: un munt de desastres Classificació d'oficines 2006 i nova carrera ASF's
El passat dia 22
de desembre es va reunir la comissió de seguiment del pacte de juliol
per tractar la classificació d'oficines del 2006.
La direcció ens
ha facilitat la relació de la nova classificació d'acord amb els
nous paràmetres establerts, així com una llista amb el ranquing
d'oficines. Si algun company o companya te interès en poder
consultar-lo, és a la vostra disposició en aquesta plana web.
Com ja
sabeu també, un dels regals de ccoo i els altres firmants va ser de
que la direcció pot treure de la classificació aquelles
oficines que estan en pèrdues en una xifra de fins a un 3% del total
d'oficines. Aixó representa unes 135 oficines sense classificar.
Per enguany la
direcció encara no ha volgut fer ús d'aquesta possibilitat i ha
mantingut a totes les oficines dins de la classificació.
Finalment
volem felicitar a tots aquells companys que han vist com la seva
oficina ha pujat de categoria després de tots els esforços que han
fet durant el 2005.
Com a
continuació de la reunió de la Comissió de Seguiment us informem
que La Direcció encara no ha facilitat la relació oficial d'ASF
actuals que s'incorporen a la nova carrera i en quines condicions.
S'ha compromés a facilitar-la a principis de la propera setmana.
S'haurà de fer la comprovació de que a cada company/a se li han
aplicat correctament els criteris de traspàs.
Per part de la
FEC s'ha demanat aclariment sobre qué passarà amb aquells companys
i cmpanyes que estan assignats/realitzant treballs per a una DAN, o
per a un territori especific i no pas per a una oficina.
La
Direcció ha respòs taxativament: amb la nova carrera no
poden existir els ASF que no estiguin vinculats directament amb una
oficina i amb els resultats d'aquesta oficina. No podran
existir els ASF d'empreses, de banca privada, de linia oberta, de
sector immobiliari,...
Davant
d'aquesta resposta la FEC hem demanat sensibilitat i tacte a l'hora
de recolocar a les companyes i companys que actualment es troben en
aquestes situacions.
Sobre la
realització de la prova escrita que hauran de realitzar els
aspirants a incorporar-se a ASF i accedir a la nova carrera,
la Direcció s'ha mantingut ferma en que es realitzarà a la propia
oficina i amb la supervisió del responsable de l'oficina. També ha
manifestat que el temari és prou clar i que el curs es pot fer amb
40 hores. La representació laboral hem reiterat que no és un curs
de 40 hores sinò moltes més, i que aquest sistema de realitar la
prova escrita (que recordem que és selectiva i s'ha de superar) no
és ni fiable ni transparent ni objectiva.
La
FEC a més, creiem que és una presa de pel per part de la direcció
i que vulnera el pacte, un pacte que no hem negociat i que ja es veu
el que han signat els majoritaris.
Prejubilacions, període extraordinari: Es repeteix el mateix de l'any passat Després de l'expectativa que s'havia aixecat amb la possibilitat d'ampliar els anys de prejubilació, aquestes no s'han materialitzat en acord. Les exigències del sindicat majoritari d'una banda, i el tancament de la Direcció per l'altra han fet impossible obrir una nova possibilitat per a aquells empleats que desitjaven acollir-s'hi tot i que la disminució dels percentatges incidia molt sobre l'import a cobrar durant aquests anys. Trobareu més informació a la Intranet de la Caixa. La FEC demana que la tarda del Dijous, dia 5 de gener, vigília de Reis, sigui no laborable Sr. Jaume
Lanaspa REFERENT A ADESLAS A la reunió mantinguda amb la Direcció el passat dijous dia 1 de desembre, se'ns va comunicar les novetats que entraran en vigor a partir de gener 2006 a la pòlissa col·lectiva d'ADESLAS de familiars, i que en resum seran aquestes: * Servei de psicologia (màxim 20 sessions anuals per assegurat, amb copagament de 8€)
* Podologia
(màxim 6 sessions anuals per assegurat)
* Cobertura
de les lents intraoculars
* Cobertura
de pròtesis de mama en casos de
reconstrucció posterior a mastectomia radical, i malles
sintètiques per reconstruccions abdominals i toràciques
* Tomografia
per emisió de positrons, i inclusió de Mitjans
de Contrast en proves de diagnostic ambulatori
* Increment
fins els 12000 € de les despeses en cas de desplaçament a l'estranger
(El contingut detallat el trobareu
a la Intranet, Web d'ADESLAS)
|
|||||
|
© Copyright - secció sindical FEC "la Caixa" - 03/07/06 |
|||||
Conveni
Estalvi 2003-2006
